Així li vaig dir al meu cap que la meva família és més important que la meva feina

  Aquí's How I Told My Boss

Definitivament tinc tendències addictes al treball. En general, estic complaent i vull fer una bona feina a la feina. Vull que el meu cap m'agradi, que sigui respectat pels meus companys i que em senti bé amb mi mateix després d'haver fet un dia dur de feina. I tot i que he tingut unes quantes feines que no eren gaire exigents i que oferien un bon equilibri entre la vida laboral i la vida personal, també he tingut feines que eren boig, i que em demanaven tota la meva atenció les 24 hores del dia.

Aquest paradigma va canviar enormement després del naixement del meu nadó. Encara volia fer una bona feina a la feina, és clar, i ser un empleat fiable, però de sobte ja no era el castor ansiós que estava disposat a estar disponible per a les demandes laborals a totes hores. Va ser prou difícil passar tota la jornada laboral lluny del meu nadó. Tot el que volia era arribar a casa i veure el seu petit somriure, abraçar-lo i jugar junts, no tornar a iniciar sessió en línia i començar a satisfer les necessitats de treball.



Així que quan vaig acceptar una nova posició que sabia que seria més exigent, em vaig espantar. Mai havia dit que no a una bona oportunitat abans, però per primera vegada a la meva vida em vaig preguntar si potser hauria d'haver-me quedat amb l'statu quo menys exigent.

Vaig ser testimoni de com la gent del meu nou equip cremava l'oli de mitjanit i vaig començar a entrar en pànic, d'una manera que mai ho havia fet abans. De sobte, vaig veure llampecs de nits a la feina i arribar a casa a un apartament fosc després que el meu nadó ja estava adormit. Em vaig imaginar fent un toc al correu electrònic mentre el meu nadó em mirava amb ulls tristos, una joguina penjada flàccida a la mà, només esperant que finalment pogués jugar amb ell.

Les llàgrimes van brollar més ràpid del que vaig poder aturar-les.

Em vaig sentir com un fracàs abans fins i tot d'haver començat la meva nova feina. Com podria tenir èxit en aquest nou paper i ser una bona mare per al meu nadó? Semblava impossible.

Així que vaig dinar amb el meu nou cap. Era més agradable del que m'havia imaginat. Sabia que tenia un nadó a casa i li va preguntar com estava. I em va parlar del seu propi fill petit.

Vaig respirar alleujat, però encara estava cautelós. Sé que hi ha moltes mares treballadores (especialment aquí a Nova York) que estan més compromeses amb la seva feina que amb els seus fills. Tenen mainaderes i guarderies i familiars que tenen cura dels seus fills, i treballen fins ben entrada la nit. Això semblava especialment cert per a les mares treballadores que són directius o executius, aquelles que tenen molts recursos disponibles per assegurar-se que algú més cria bé els seus fills.

Així que vaig esperar l'esquer.

'Tens alguna preocupació sobre la posició?' em va preguntar el meu nou cap.

'En realitat, només un', vaig dir, una nova confiança que em va agafar mentre pensava en com estimava ferotgement el meu nadó i com faria qualsevol cosa per defensar el meu temps amb ell. Necessitava dir-li que, quan es tracta d'això, el meu fill, no la meva feina, és la meva prioritat. El meu temps limitat amb ell és l'únic sobre el qual no puc ser flexible.

'Tinc una hora i mitja cada dia amb el meu fill', vaig dir. 'Aquest temps és sagrat per a mi. Deixo el telèfon i passo temps de qualitat amb ell cada vespre, i aquest no és temps que estic disposat a sacrificar'.

'Puc respectar això', em va dir, i vaig sentir com un mar d'alleujament em inundava. Em va dir que m'assegurava que vaig crear aquests límits i m'hi vaig enganxar perquè els altres sabien que no trepitjava aquest temps també.

'És molt difícil sentir-se com una bona mare i una bona empleada', va afegir, validant una pregunta que feia temps que tenia al cap: És així com se senten totes les mares treballadores?

Avança ràpidament unes quantes setmanes en el nou treball i han sorgit diverses coses. D'una banda, tenia raó sobre el paper que era més intens que el meu darrer, i això sí que em posa més pressió (i la meva casa i les meves relacions). I sí, els meus companys de feina m'envien correus electrònics i demanen coses fins ben entrada la nit i fins i tot fins ben entrada la nit, i ara treballo amb més zones horàries, de manera que les sol·licituds poden arribar literalment en qualsevol moment.

Però l'important és que he establert els meus límits, la qual cosa vol dir que no responc a res durant la meva finestra sagrada al vespre amb el meu fill. Potser el més interessant és que en fer un pas enrere i reclamar aquesta vegada he pogut tenir una visió més exigent dels tipus de sol·licituds de treball que arriben després de l'horari, sobretot que cap d'elles és del meu cap i que la majoria de poden esperar fins demà en horari comercial. Sincerament, no sé per què em vaig sentir culpable per la possibilitat d'ignorar aquestes peticions de moment. Al cap i a la fi, tinc una tasca important entre mans: la implicació de blocs de construcció i dinosaures de joguina.

Recomanat